2026年度威海市工程建设领域劳资专管员职业化培训班成功举办

为持续深化工程建设领域欠薪源头治理，规范项目用工和工资支付管理，10月20日，市住建局、人社局在威海职业学院联合举办2026年工程建设领域劳资专管员职业化培训班。本次培训是我市启动劳资专管员职业化试点以来的第四期班次，全市共有110名学员报名参训。

市住建局、人社局业务骨干和行业专家现场授课，课程紧扣在建工程项目劳资管理全流程关键环节设置。授课采取法规精讲、法条剖析、典型案例复盘相结合的形式，系统讲解保障农民工工资支付相关法律法规、工资支付法定流程、台账管理、维权处置等重点内容，引导参训学员准确把握政策要求，厘清岗位职责，牢固树立法治意识，严守工作底线。培训班专门开设农民工工资支付监管平台实操教学，重点演示平台信息录入、数据核查、线索预警、问题闭环处置等操作，着力提升劳资专管员运用数字化、信息化手段早发现、早化解欠薪隐患的实战能力。培训后期将统一组织闭卷笔试，考试合格人员按规定核发工程建设领域劳资专管员培训合格证书。

目前，我市住建领域全部在建项目均按要求配备1名及以上劳资专管员，落实持证上岗制度，从项目一线筑牢欠薪风险防控“防火墙”。下一步，全市各级住建部门将持续压实企业主体责任，紧盯在建项目工资专用账户、总包代发、实名制等核心制度落地见效，持续规范施工现场用工管理，不断夯实源头治理基础，切实维护建筑工人劳动报酬权益，营造规范有序的建筑市场环境。